Nous travaillons quotidiennement pour améliorer nos méthodes de recrutement, à la recherche des meilleurs pratiques et outils du marché pour trouver les meilleurs consultants disponibles.

Raccourcir vos délais de sourcing est notre priorité. Trouver le consultant qui vous aidera à faire avancer votre projet est très chronophage et nécessite différentes compétences : publier des annonces, sélectionner les profils intéressants, gérer les rendez-vous, recevoir les candidats, les évaluer (et s’assurer d’avoir répondu à tout le monde...).